Contenu
- Qui est un trendsetter ?
- Contexte historique
- Implications pour les affaires
- Comment devenir un trendsetter ?
Qui est un trendsetter ?
Un trendsetter est une personne ou une organisation qui façonne et établit de nouvelles tendances et mouvements dans divers domaines. Les trendsetters sont souvent des influenceurs, des leaders d'opinion clés, des marques de premier plan, ainsi que des médias. Ces figures influentes peuvent provenir de domaines très variés, y compris :
- Blogueurs ;
- Professionnels créatifs (acteurs, chanteurs, musiciens, artistes, humoristes) ;
- Sportifs ;
- Hommes d'affaires et personnalités publiques ;
- Revues de mode et d'affaires ;
- Marques de produits et de services (vêtements, gadgets, produits bancaires).
Contexte historique
Un fait intéressant est que le terme « trendsetter » a été introduit pour la première fois par le sociologue français Gabriel Tarde en 1903. Tarde a étudié comment les innovations pénètrent dans la société et a conclu que certaines personnes adoptent ces innovations plus rapidement que d'autres. Sur la base de ses concepts, une théorie de la diffusion des innovations a été développée ultérieurement par des sociologues américains. L'essence de cette théorie est que les nouvelles idées ne pénètrent pas immédiatement dans la société. Au début, elles sont adoptées par des « innovateurs » - des personnes actives, ouvertes à l'expérimentation, qui ensuite popularisent les nouveautés, favorisant leur diffusion.
Implications pour les affaires
Dans le monde des affaires, le concept de trendsetting a deux directions principales. La première est la collaboration avec des trendsetters déjà établis. Ces personnes et marques ont de l'autorité et de la confiance auprès d'un large public, ce qui les rend idéales en tant que partenaires pour promouvoir des produits et services. Par exemple, une publicité pour des chaussures de sport avec un athlète célèbre attirera plus d'attention et de confiance qu'une publicité similaire avec un modèle ordinaire. De plus, les collaborations avec des marques reconnues créent également un effet positif.
La deuxième direction est la volonté de l'entreprise elle-même de devenir un trendsetter. Cela apporte des avantages significatifs en termes d'image et de réputation, car l'entreprise commence à être perçue comme un « leader de la mode » et devient un exemple pour les autres. Le respect et le désir de collaborer avec de telles entreprises augmentent. Une situation similaire est observée avec des individus qui deviennent des trendsetters : ils augmentent leur autorité et ouvrent de nouvelles opportunités de revenus à travers des contrats publicitaires et des projets communs.
Comment devenir un trendsetter ?
Pour devenir un trendsetter réussi, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs principes clés :
- Explorer constamment le marché et tirer des conclusions sur les directions potentielles qui pourraient devenir des tendances ;
- Expérimenter et essayer de nouvelles choses ;
- Créer des idées uniques, et non simplement copier les autres ;
- Être flexible et capable de s'adapter aux conditions changeantes de la société.
Un exemple de trendsetter réussi dans le monde de la mode sportive est la marque Adidas. Ils ne se contentent pas d'améliorer les technologies et de développer des vêtements et des chaussures fonctionnels pour les athlètes, mais ils définissent également les tendances sur les collections vintage, ce qui confirme leur statut de leader dans ce domaine.
